Postes vacants

En tant qu'entreprise en pleine croissance, notre équipe s'agrandit constamment. Vous souhaitez travailler chez Wodan & Co ? Jetez un coup d'œil à nos postes vacants.

Business Consultant

Nous sommes toujours à la recherche de consultants motivés pour aider Wodan & Co à prospérer. Vous vous voyez dans ce rôle ? Consultez l'offre d'emploi et contactez-nous.

Candidature ouverte

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre motivation; nous verrons si nous pouvons vous mettre au travail. Si c'est le cas, nous vous contacterons rapidement pour un entretien.

Avez-vous votre place dans notre équipe?

En principe, le type d'éducation que vous avez reçue et l'étendue de votre expérience importent peu. Cependant, il existe certaines valeurs auxquelles nous adhérons, afin de nous assurer que nous sommes tous sur la même longueur d'onde et que nous pouvons continuer à écrire ensemble l'histoire de Wodan & Co.

  1. Responsabilité: vous déterminez les limites de votre propre croissance, mais chaque membre de l'équipe assume une certaine responsabilité. Cela signifie que vous devez également être capable de travailler de manière indépendante et oser mettre vos propres idées sur la table. ideeën op tafel durft leggen. 
  2. Orientation client: L'aspect personnel de notre approche signifie que l'accent est toujours mis sur le bien-être et la réussite du client. Nous nous engageons ensemble envers nos clients, à chaque moment de notre collaboration.
  3. Résolution de problèmes: Faire partie de l'équipe signifie également apprendre à traiter les problèmes de manière créative et être prêt à s'immerger dans des eaux inexplorées.
  4. Culture de croissance: Tant au niveau personnel qu'au niveau de l'entreprise, vous ferez partie d'une culture de croissance. Chacun à son propre rythme, mais avec le même objectif en vue : l'auto-amélioration et la croissance, non seulement en tant qu'employé, mais aussi en tant que personne.
  5. L'esprit d'entreprise: Tout ce qui précède et bien plus encore, c'est le cœur de l'esprit d'entreprise. Ne jamais abandonner, mais travailler dur pour être la meilleure version de nous-mêmes.

    Ou pour reprendre le slogan préféré de Wouter : il suffit de le faire et de le faire et de le faire, jusqu'à ce que le travail soit fait.

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